У посібнику з урахуванням новітніх теоретичних напрацювань, вітчизняного та закордонного досвіду розкрито сутність управлінського консультування, консультаційної послуги, основні принципи організаційної побудови і економічної діяльності консультаційних організацій, охарактеризовано моделі і способи консультування, методи розроблення і впровадження консультаційних змін, проблеми, які при цьому виникають, і способи їх подолання. Висвітлено особливості побудови відносин між консультантом і отримувачем його послуг, професійні та етичні вимоги до консультанта. Засвоєнно набутих знань, усвідомленню їх зв’язку з практичними потребами сприятимуть вміщені у посібнику запитання, завдання, ділові ігри.
Для студентів вищих навчальних закладів, викладачів, менеджерів-практиків.
